¿De qué manera podría iniciarse un proceso de sensibilización en un grupo o comunidad para que éstas se tranformen en comunidades humanistas?
¿Qué habilidades habría de desarrollar el facilitador humanista para poder acompañar a la comunidad en este proceso de cambio?
¿El psicólogo de Iztacala tiene los elementos para poder llevarlo a cabo?
Blog destinado para enriquecer las experiencias de aprendizaje, en el contexto de la asignatura de Psicología Aplicada Laboratorio VII y VII, en la UNAM-FESI, pero también para mis ex alumnos de la misma práctica. Bienvenidos.
Creo que una forma de propiciar la sensibilización de los miembros de una comunidad es promover el conocimiento entre sus miembros, ya que a menudo los miembros de un grupo son perfectos desconocido entre si y entre ellos no se reconocen sinceramente como personas, por lo que abrirlos a la realidad humana de otros puede ser un buen inicio para el proceso de sensibilización
ResponderEliminarCreo que lo primero que hay que desarrollar en un faciltador humanista son las habilidades diplomáticas, de negociación; para que pueda ayudar a dirimir discrepancias entre los miembros de la comunidad en lo que estos aprenden a dirimirlas pro si mismos, lo que
ayudara mucho al proceso de sensibilización
Creo que muchos psicólogos en Iztacala no tienen los elementos para ellos, pero son susceptibles de desarrollarlos con la ayuda adecuada; nosotros, por ejemplo, también estamos en proceso de adquirir muchos de estos elementos
Gracias Alberto por tu aportación. Sobre todo me quedo también con la parte final: "son susceptibles de desarrollarlos con la ayuda adecuada". He ahí la clave de la facilitación. Todos pueden, si quieren.
EliminarPor donde comenzar un proceso de sensibilización, uff es una pregunta difícil. Bueno, creo que en absolutamente todo, lo más importante son las bases, pues, ¿de que sirve una casa detallada en madera de caoba, con pilares jónicos de marfil construida en suelo pantanoso? En este sentido, me parece que antes de dotar a cualquier comunidad de las técnicas humanistas más depuradas, es imprescindible acompañarlos en su desarrollo de los valores fundamentales de la evolución espiritual. No hay humanismo donde valores como el amor, la empatía, la comprensión o la tolerancia no existen.
ResponderEliminarEn cuanto a la segunda cuestión, quisiera complementar lo comentado por mi compañero Alberto, pues si bien es cierto que la habilidad de negociación es imperiosa cuando se trabaja con comunidades, donde puntos de vista contrastantes polulan y chocan entre sí, me parece que la paciencia y la empatía son esenciales para llevar todas las voces a un cause común. Junto con la negociación, la paciencia de escuchar atentamente cada opinión, y de considerar la unicidad de cada persona, facilitaría el consenso en la toma de decisiones, evitando la marginación de pensamiento. La empatía, permitiría al facilitador humanista hacer suya cada palabra proveniente de cada individuo, experimentar cada acción como la experimenta cada persona, y vivir junto con la comunidad su desarrollo humanista integral. Ser el mundo, y no el satélite alejado, ser la comunidad y no el profesional obligado.
Asimismo, considero que los psicólogos de Iztacala tienen los elementos necesarios para llevar a cabo tan complicadas empresas, pero soy partidario de la formación continua del alumno y del docente, no sólo académicamente, sino una formación y autoformación integra y espiritual.
Totalmente de acuerdo con tu punto de vista, sobre todo en la parte final de tu intervención Heder. No hay cumplimiento de la intencionalidad de promover el desarrollo personal del otro si el desarrollo mismo de quien facilita no es integral.
ResponderEliminarTambién estoy de acuerdo en que los psicólogos de Iztacala lo pueden hacer. Claro que sí. Solamente falta la parte formativa y de conocimiento personal.
Valoro mucho tu interés en las intervenciones durante la clase y tu participación activa aquí y en el aula.
alberto menciona que un punto importante y prioritario es la habilidad del facilitador para resolver conflictos entre los miembros del grupo, yo concuerdo, este punto es clave para mi, ya que si en la intervencion a nivel individual un pilar en el humanismo es el ambiente libre de amenazas para que la persona pueda bajar sus defensas olvidarse de sus miedos y poder comenzar a crecer, sea en terapia o en una cuestion educativa; entonces extrapolando esto a una dinamica de grupos es mas complicado promoveer el desarrollo si los miembros se atacan entre si y se hacen menos unos a otros, por lo que concidero primordial el trabajo en resolucion de conflictos internos y la creacion de un ambiente ideal antes que cualquier otro objetivo. para inciar con esto me parece bien el promoveer la empatia entre los miembros.
ResponderEliminarCreo que la sensibilización en una población va de la mano con la "identificación en los miembros", en la empatía que estos a su vez puedan tener entre si, pero para lograrlo se tienen que conocer e identificar que es lo que tienen en común y esto acarreara una sensibilización entre el grupo.
ResponderEliminarDinámicas donde todos se vean involucrados (como la que hicimos en el salón) en donde las victorias y desalientos sean escuchados amalgamando al grupo.
Las habilidades del facilitador desde mi punto de vista son una gran paciencia (ya que algunos miembros tomaran mas tiempo que otros), una gran capacidad de observación para identificar a los miembros que no puedan acoplarse (eso lo note en ti Ángel, en nuestra dinámica identificaste las acciones y actitudes de muchos de nosotros), así como la empatía.
Desde mi punto de vita y lamentablemente el psicólogo de Iztacala no "tenemos" esas capacidades tan desarrolladas ya que las "escuelas psicológicas" que nos imparten antes de esta practica se alejan del sentir y la empatía que menciono anteriormente (es posible que la observación y paciencia si las tengamos desarrolladas) pero la empatía para NADA.
Recuerdo un seminario de 7 semestre (anteriormente ya he cursado la mitad del semestre en cuestión), era una clase de clínica y lo que una profesora me dijo fue:
"Recuerda que el psicólogo no siente", en fin, posturas y visiones diferentes del mundo, pero creo y sostengo que en Iztacala no existe la capacidad de empatía que requiere la psicología Humanista....recordando que la empatía es sumergirse en la subjetividad del otro sin perder la subjetividad de uno.(bueno, jejeje eso entendí) pero para poder lograr esto tenemos que escucharnos, saber como sentimos ya que esto nos ayudara a controlar nuestros sentimientos y a facilitar la terapia con una persona... saludos y abrazos
Me sentí preocupado cuando lei lo que la profesora de clínica comentó; sin embargo son puntos de vista o perspectivas y hay que respetarlas, aunque no estemos de acuerdo con ellas.
Eliminarla verdad si me hizo tener algún conflicto pero al pasar por varias horas de reflexión llegue al punto de respetar pero no compartir, gracias saludos
EliminarConsidero que para poder realizar un proceso de sensibilización en un grupo o comunidad es de suma importancia que antes de cualquier otra cosa, el terapeuta sea el primero en sensibilizarse ante la parte humana que todos tenemos pero que hemos dejado en el olvido, dándose esto, será más fácil que todas las demás se den, como lo es la empatía, la escucha, paciencia, pero sobre todo entender que "nuestro mapa no es el territorio" y que hay mil y un formas de ver y resolver las cosas.
ResponderEliminarEl psicólogo de Iztacala no tiene los elementos para poder llevar a cabo este acompañamiento como facilitador, nos enseñan a ser directivos, interpretar, y buscar a toda respuesta el estímulo que lo causó. Pero creo que el cambio se da poco a poco y siempre tenemos la oportunidad de aprender algo nuevo, profundizar y salir de nuestra zona de confort.
Por medio de la experiencia me he dado cuenta que algo que permite mucho el entendimiento, se presta a la confianza y permite la apertura en un grupo de trabajo y el terapeuta, es que se compartan aspectos personales, de forma que, en cada experiencia que se mencione, haya identificación y eso, a la vez, ayuda para que se pueda entender una misma situación, vista desde otras perspectivas.
ResponderEliminarEn cuanto a que si Iztacala proporciona todo lo que se necesita para llevar a cabo un trabajo humanista. Mmm... yo diría que te da un 50%, porque es cierto que nos han dicho qué se necesita para tener una "conexión" con el usuario, o nos han enseñado técnicas útiles para trabajar.
Siento que, en general, nos han dicho que es lo que se tiene que hacer y tal vez como puede funcionar, pero no nos han dicho como continuar un trabajo, o con que finalidad hacer el trabajo, o hasta donde llegar.
No lo veo tan malo, pues considero que no hay mejor forma de aprender que por medio de la experiencia propia, pero que si se nos TENDRIA que dar una mejor fundamentación y argumentación de la forma de trabajo, no solo humanista, sino de cualquier corriente.
Yo me pregunto ¿será realmente que nos tienen que dar una argumentación más sólida o es que nosotros mismos tenemos que encontrarla y darle sentido?
EliminarRespondiendo a las preguntas:
ResponderEliminar¿De qué manera podría iniciarse un proceso de sensibilización en un grupo o comunidad para que éstas se tranformen en comunidades humanistas? desde mi punto de vista, primeramente se necesita capacitar al facilitador para que vaya aprendiendo y haciendo suyas cada una de las características que debe poseer como lo es la empatía, calidez, congruencia, respeto hacia el otro. Posteriormente tratar a cada uno del grupo de la misma forma dejando claro que todos tienen la responsabilidad de que el grupo crezca, evitando la jerarquía de poder y depositando la confianza en cada uno para resolver las situaciones que se presenten, de esa manera no sentirán temor a fallar, sino se sentirán apoyados por los otros.
¿Qué habilidades habría de desarrollar el facilitador humanista para poder acompañar a la comunidad en este proceso de cambio? congruencia, calidez, empatía, tolerancia y discernimiento.
¿El psicólogo de Iztacala tiene los elementos para poder llevarlo a cabo? considero que si, ya que se nos enseña a brindar los servicios de manera humanitaria utilizamos la empatía, la tolerancia, la calidez, la congruencia no se logra del todo al menos en el plano académico ya que muchas veces lo tenemos que hacer con un enfoque específico, pero eso no merma la calidad del trabajo humanístico que brindamos.
Estoy de acuerdo con Viri respecto a que se nos enseña a ser directivos; pero la psicología que nos brinda la carrera solamente son las bases, por lo tanto si queremos dedicarnos a un enfoque en específico tenemos que seguir buscando y cultivando lo que queremos para poder brindarlo con calidad y calidez.
Desde la perspectiva del enfoque humanista, todas las personas son potencialmente aptas y tienen las cualidades en potencia para poder facilitar el desarrollo personal del otro. Gracias por tus puntos de vista.
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